招聘管理人員一名

任職要求:

1. 大學或以上學歷，計算機操作熟練，年齡45歲以下;

2. 五年以上管理工作經驗，有很強的團隊組織和管理能力;

3. 有良好的獨立工作和處理問題的能力，有很強的計劃、執行、溝通、協調、激勵和團隊領導力，良好職業操守;

4. 思維敏捷、表達能力強，有較好的親和力和團隊協作精神;

5. 有良好的職業素養，具有拼搏精神，愿與公司一起成長。

招聘銷售經理一名

任職要求:
1、具有較強的市場策劃能力和信息分析能力，熟悉品牌定位、策劃以及宣
傳流程;
2、對產品的運作、銷售渠道、公關及促銷有全面的了解;
3、具有良好的職業道德和市場開拓能力，具備強烈的責任感和良好的敬業
精神;
4、對于行業消息有較強的敏銳度，熟悉了解企業要求以及市場動態，了解
熟悉企業的運作模式;
5、具備優秀的溝通協調能力和商務談判能力，具備創新能力，能承受一定的市場銷售壓力和挑戰。